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Mais de 120 mil pessoas “pela mudança de políticas”

 

Entre 120 mil e 150 mil pessoas, segundo as contas da PSP e da CGTP-IN, participaram na manifestação contra a política laboral do Governo, que decorreu (2/03/2007) no centro de Lisboa.

A CGTP-IN optou por fazer duas grandes concentrações para esta manifestação – uma do sector público e outra do sector privado. Enquanto os trabalhadores do sector privado se concentraram junto à sede da Confederação da Indústria Portuguesa (CIP), na zona do Saldanha, os funcionários públicos escolheram os Restauradores como ponto de partida.

As duas frentes juntaram-se depois, rumo à Assembleia da República, sob o lema “Juntos pela mudança de políticas”.

 

Público/Lusa, 2/03/2007

SPRA Informação n.º 33 e 34

Setembro / Outubro de 2004

Junho – Mês da Criança no Museu Carlos Machado

OMuseu Carlos Machado tem o prazer de convidar, no dia 1 de Junho, pelas 18h, para a inauguração da mostra de brinquedos Era Uma Casa Muito Engraçada na sala de exposições temporárias da BPARPD (a entrada será pelo Núcleo de Arte Sacra – Igreja do Colégio). E, no dia 2 de Junho, pelas 21:30h, no auditório da BPARPD, para a comunicação a realizar pelo Prof. Lincoln Justo da Silva Jogos e Brinquedos na Vida dos Nossos Filhos seguida de debate.

Serviço Educativo

Núcleo de Arte Sacra do Museu Carlos Machado

Ateliers de construção de Brinquedos

Escolas – Pré-escolar, 1º e 2º Ciclo

Terças-feiras das 10:30h às 12h

Quintas-feiras das 14:30h às 16h

Sábados das 14:30h às 16:30h

Ateliers para famílias

Dia 30 de Junho – Feira do Brinquedo Usado

Das 10.30h às 18:30 h – no Teatro Micaelense

Inscrições a partir de 8 de Junho – no Museu Carlos Machado ( tel. 296 283814) e/ou Teatro Micaelense ( tel. 296 308340)

Agressões a professores

Os professores ingleses foram vítimas de 221 agressões no ano lectivo 2005/06, segundo dados da Comissão de Saúde e Segurança do Reino Unido. O que significa pouco mais de metade das ocorrências registadas em Portugal (380). De notar que em Portugal há cerca de 150 mil docentes, contra os 420 mil que trabalham nas escolas inglesas.
 
Diário de Noticias – 01/03/2007

SPRA Informação n.º 29 e 30

Abril / Maio de 2004

SPRA Informação n.º 28

Março de 2004

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GREVE GERAL – 30 de Maio 2007

 
 

Primeira candidatura à categoria de Professor Titular

 
 
 
 
Tendo em conta as muitas dúvidas que se colocam quanto ao tipo de faltas a relevar para efeitos da primeira candidatura à categoria de Professor Titular, no que respeita à correcta aplicação do artigo 10.º n.º 10 alínea b), ou, dito de outra forma, sobre quais as faltas que são equiparadas a serviço efectivo nos termos da lei, não penalizando, pois, os docentes que as deram, divulgamos o seguinte apanhado de um conjunto de faltas que são consideradas como serviço efectivo . Este apanhado pode não ser ainda exaustivo, não descartando nós a possibilidade de haver mais algum tipo de falta igualmente equiparado a serviço efectivo, mas, ainda assim, julgamos que já contribuirá para eliminar algumas das dúvidas mais frequentes.

Falta de capacidade de resposta do SNS

 

 

A Ordem dos Médicos alertou hoje para a dificuldade do Sistema Nacional de Saúde (SNS) em dar resposta ao decreto-lei que obriga os funcionários públicos a justificarem as faltas através de declaração emitida pelo SNS.

João Nunes, presidente da Ordem dos Médicos, afirma em comunicado que “os serviços de saúde públicos estão de tal forma sobrecarregados que não serão capazes de dar resposta a todas as solicitações que venham a surgir em consequência desta nova obrigação imposta aos funcionários públicos”.

O decreto-lei foi publicado no dia 9 de Maio e obriga todos os funcionários públicos a justificarem as suas faltas por doença através de declaração médica emitida por centros de saúde, hospitais ou outras entidades com acordo com os subsistemas de saúde da administração pública.

Segundo Pedro Nunes, esta alteração legislativa “terá como resultado dificultar o acesso dos funcionários públicos aos cuidados de saúde, coarctando os seus direitos, nomeadamente no abono da remuneração devida em situação de doença”.

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